近日，湛江港集團舉辦第十屆青年職工技能比武表彰會暨青年技能比武十周年回顧活動。集團公司黨委書記、董事長劉彬出席會議并講話，集團公司領導龍海東、任智勇出席會議。

劉彬充分肯定了集團公司團委十年來開展青年職工技能比武取得的成效。他表示，青年職工技能比武已經成為青年職工檢校自我“成色”的“試金石”，為集團公司選拔、培養(yǎng)出一批素質高、技術強、作風硬的技能人才。他對廣大青年職工提出了三點希望：一是要愛“港”敬業(yè)，與集團公司發(fā)展同頻共振。要培養(yǎng)自己的愛港情懷，明確個人職業(yè)發(fā)展目標，主動擔當作為，用好培訓和技能比武等資源，有效推動個人成長，在集團公司流程優(yōu)化、成本管控、創(chuàng)新創(chuàng)效等工作中貢獻青春智慧、發(fā)光發(fā)熱。二是要錘煉本領，適應港口新質生產力發(fā)展。要沉住氣、靜下心，勤學苦練，不斷學習新知識和技能，提高專業(yè)技能，強化創(chuàng)新思維。三是要率先垂范，帶動職工隊伍整體素質提升。通過榜樣引領，以點帶面，激發(fā)青年職工隊伍活力，以面帶全，助推提升集團公司職工隊伍的整體素質。

他強調，集團相關職能部門、各級黨組織、群團組織要堅持黨建引領，增強青年職工干事創(chuàng)業(yè)信心。要給青年職工“挑大梁”“壓擔子”，為他們辦實事、做好事、解難事。要堅持為黨育人，強化青年人才隊伍建設。加強后備人才隊伍建設，創(chuàng)造有利于青年人才成長的良好環(huán)境，引領廣大青年職工搶抓機遇、直面挑戰(zhàn)，勇立潮頭，在推動一流強港建設中充分展示新時代港口青年“敢想敢干敢闖”的良好風貌。

活動表彰了集團公司第十屆青年職工技能比武獲獎選手，回顧了青年職工技能比武10年歷程。歷屆青年職工技能比武選手代表作了發(fā)言，講述了他們參加比武的經歷，分享了成長的故事。

集團人力資源部/黨委辦公室、集團工會、集團技術部相關負責人、各基層黨委書記、副書記，集團公司團委班子成員、各二級團組織書記，本屆青年職工技能比武受表彰的人員，歷屆青年技術狀元、技術能手，青年職工代表參加了會議。素材提供丨黃　元，王則昕、周志波